如何让员工感恩,如何激发员工感恩之心( 三 )


企业管理者怎样使员工对工作怀有感恩之心 感恩是发自内心的感谢 , 做不到将心比心、好的福利、对员工的尊重 , 一般是不会有人感激他的老板的 。
怎么才能让员工有一颗感恩的心 员工大抽奖!大抽奖!
1620年,一些饱受宗教迫害的清教徒,乘坐"五月花"号船去北美新大陆寻求宗教自由.他们在海上颠簸折腾了两个月之后,终于在酷寒的十一月里,在现在的马萨诸萨州的普里茅斯登陆.
在第一个冬天,半数以上的移民都死于饥饿和传染病.
活下来的人们生活十分艰难,他们在第一个春季开始播种.为了生存,整个夏天他们都祈祷上帝,并且热切地盼望着丰收的到来,因为他们深知秋天的收获决定了他们的生死存亡.
后来,庄稼终于获得了丰收,大家非常感激上天的恩典,决定挑选一个日子来永远纪念,这就是美国感恩节的由来.
感恩,对别人给予的帮助表示感激,这就是我对感恩的理解,感恩早已成为古人推崇的美德.它沐浴了盛世的阳光,经历了专制的铁蹄流传至今.
其实值得感恩的不仅仅是对上苍,我们对父母、老师、同学都应始终抱有感恩之心,我们的生命,健康以及我们每天所享受的阳光、空气、水源,莫不应在我们的感恩之列,曾看到一位盲人在自己乞讨用的牌子上这样写道:"春天来了,而我却看不到它."我们与这位盲人相比,或者进一步说与那些失去自由和生命的人相比,谁能说这不是一种生命的恩赐,难道我们还去抱怨生命的不公与不平吗?
美国的罗斯福总统就常怀感恩之心.据说有一次他家里失窃,被偷了很多东西,一位朋友闻讯后忙写信安慰他.罗斯福在回信中这样写道:"亲爱的朋友,谢谢你来信安慰我,我现在很好,感谢上帝:因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的生命;二,贼偷去的只是我部分东西,而不是全部;第三,值得庆幸的是,做贼的是他而不是我."对任何一个人来说,失窃绝对是不幸的事,而他却找出了感恩的三条理由.
常怀感恩之心,我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人,正是由于他们的存在,我们才有了今天的幸福和快乐.常怀感恩之心,便会给予别人更多的帮助和鼓励,便能对那些落难或绝处求生的人伸出援助之手.常怀感恩之心,就要给别人少一分挑剔,多一分欣赏.

凡事感激,学会感激,感激一切使你成长的人.

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